jak rekrutują inni

Szpital Kurashiki - jak wybrać najlepszego chirurga? w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej?

 

90% kandydatów starających się o pracę przechodzi „normalny” proces rekrutacji –  jest zaproszony na rozmowę w trakcie której strony rozmawiają o potencjale kandydata i ofercie pracodawcy. Jest też zwykle próbka pracy (zadanie do wykonania, na podstawie którego pracodawca ocenia możliwości kandydata).

Czasami zdarza się tak, że kandydatów na dane miejsce pracy jest kilku lub kilkunastu. Mają takie samo wykształcenie i porównywalne kompetencje. Wówczas taka próbka pracy stanowi kluczową część w procesie decyzyjnym pracodawcy.

Zobaczcie niezwykły proces rekrutacji chirurgów w japońskim Kurashiki Central Hospital. Życie pacjentów jest w rękach lekarzy – jak wybrać najlepszych wśród najlepszych?