Facebook też rekrutuje, widzieliście jak?
Facebook postawił na promocję firmy przez swoich własnych pracowników - to zawsze jest jest jedno z najlepszych możliwych świadectw, że w firmie jest OK. Bo kto potwierdzi, że jest super - jak nie osoba która tam pracuje i jest zaangażowana w rozwój firmy?
Jak to robią w Twitterze?
Twitter, jako jedno z mediów IT o najszerszym zasięgu na świecie - rekrutuje. Przyznam, że jak na tego typu branżę, filmik jest raczej zachowawczy i nie czaruje pomysłem.
Jeśli jesteśmy osobami aktywnymi na rynku pracy, kontakt z rekruterami jest nieunikniony, a jakość tego kontaktu w znaczącym stopniu przekłada się na szanse uzyskania nowej pracy. Nie jest to jednak zło konieczne i nie musi nam się jawić jako stresujące wyzwanie, najeżowe HR-owymi pułapkami. Wręcz przeciwnie, wystarczy uniknąć kilku prostych błędów, aby na relacji z rekruterem skorzystać i znacząco zwiększyć swoje możliwości osiągnięcia sukcesu. Czego nie robić i czego unikać? Oto kilka grzechów kandydatów, które budzą rekruterską niechęć i przekierowują szanse kandydata ku straconej pozycji:
Stefan znów jest dostępny na runku pracy – brał udział w kilku procesach rekrutacyjnych i ostatecznie otrzymał propozycję pracy w firmie marketingowej – ma być grafikiem komputerowym. Oferta wydawała się ciekawa, choć zatrudnienie będzie trwało w oparciu o umowę zlecenie. Stefanowi jest wszystko jedno – praca to praca. Poświęćmy mu jednak chwilkę, aby wyjaśnić co to za rodzaj umowy.
Jak wygrać ze stresem?
Praca a stres – temat równie szeroki jak istotny. Nierzadko to, jak radzimy sobie z wyzwaniami, stanowi nie tylko jedną z miar naszego sukcesu zawodowego, ale także wpływa na poziom satysfakcji z wykonywanych zadań, a odpowiednie strategie radzenia sobie ze stresem sprzyjają przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. Spojrzymy dziś na owe sposoby w rozleglejszej perspektywie: jako na ogólną postawę, która kształtuje nasz pogląd na wyzwania, stosunek do nich, reguluje nasze emocje oraz daje narzędzia, aby skutecznie walczyć z negatywnymi objawami stresu. W dodatku tego wszystkiego można się nauczyć! I mimo idealistycznego wydźwięku tego wstępu, wszelkie wymienione elementy są częścią składową teorii o mocnych podstawach naukowych.